在合肥近段時間以來， 氣溫開始不斷攀升，瀘州大地已經陷入了燒烤的階段，40多度的氣溫已經出現，首先合肥裝潢公司的小編希望大家戶外作業要注意防暑降溫，對于咱們裝修施工的來說應該注意一下幾點安全措施：
 

　　1、各個部門現在都禁止延長工作時間，即加班，現在都在清晨和夜晚戶外的建筑工作，避免高溫直曬，造成的中暑等相關危險。在戶外達到38度的時候應該立即停工，同時施工單位應該帶好防曬藥品在緊急情況下使用。
 

　　3、假如遇到中暑的情況，首先應移動到陰涼的地方，平臥，頭放低，保持呼吸順暢，用涼水或酒精擦拭身體，對于輕微中暑，應及時大量飲用涼開水，對于重癥患者，應及時的送到醫院治療。
 

　　4、我們的施工隊伍要建立良好的體檢周期,及時觀察防御到身體的不適。
 

　　5、高空作業者，為了防止跌落，對于身體檢查的標準應該加強，對于恐高癥者不準進行高處作業，對于不佩戴安全措施的人員，不準上高空作業。
 

　　6、夏天炎熱，我們要注意，不準穿涼鞋光肩膀的人員進行監督，避免造成更大的安全隱患。
 

　　溫度達到多少放高溫假：
 

　　溫度到達38度，40度一般放高溫假，但是天氣預報不報呀，所以一般工廠都不放假，大家要注意防暑降溫。
 

　　高溫補貼的領取標準：
 

　　高溫津貼標準包括：用人單位每年6月至8月安排勞動者在高溫天氣下露天工作，按每人每月不低于60元的標準發放津貼;不能采取有效措施將室內工作場所溫度降低到33℃以下的，按每人每月不低于45元的標準發放。能夠領取高溫津貼者必須是在高溫下工作的崗位職工，包括建筑工人、無空調的公交車司機、露天環衛工人等。注明：此標準僅供參考，按當地的政府部門定的為準。
 

　　一般什么性質的行業高溫會放假：
 

　　除了鋼鐵、礦井、建筑等行業外，其他行業高溫天氣是否放假，目前還沒有統一規定。是否放“高溫假”由各單位視具體情況自定。過去防暑降溫設施落后，每逢酷暑，一些單位會根據情況放半天假。如今，各企業一般會根據生產環境和生產進度來安排職工的工作時間。注明：一般不放假，放假的都是國企和國外的企業。

來源 合肥裝修公司